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说话办事留有余地,不可轻言伤人

文/萧寒晨夕

古语有云:水至清则无鱼,人至察则无徒。

百度的解释是:水太清了,鱼就无法生存,要求别人太严了,就没有伙伴。现在有时用来表示对人或物不可要求太高。

生活中,谁都难免会犯一些错误,毛教员说过,知错能改就是好同志。只要不是原则性的大恶,在为人处世上,能多包容一些的就多包容一些,谁都是从不知道到知道,从犯很多错到渐渐少犯错,从不成熟到成熟的。

当然,这和某些人“大错不犯、小错不断”的顽劣本性是有本质区别的,屡教不改者终会受到惩罚。

但是,从社会处事这方面来说,不管是在工作中还是生活中,与人沟通是永远的主题,这也是无论开展任何活动都需要面对的事情。

从小的教育就告知我们,人是社会的人。也就是说,在这个社会中,每个人都要面临与人打交道,这个过程中就避免不了要和所接触的人发生磕磕碰碰。

为什么如此呢?因为人无完人。

这个世界上就不存在完美的人。

有的人的缺点是显而易见的,有的人的缺点是隐藏的,但不管是哪一种,都不可避免地揭示着一个真理,那就是“人无完人”。

每个人都要经历在工作和生活中学会包容、让步、妥协,然后不断地自省并提升自我的成长过程,让自己尽可能变得大度容人。

当一个人能够接纳自己的缺点并虚心听取别人的教诲,他就能心平气和地面对身边人的不完美和他们各自的缺点,同时也能够客观地审视自我,做出更加合理而正确的选择。

不同的工作需要和人打交道的频次不同,但是归根结底都逃不过与人沟通这样一条铁律。

作为领导,不能对下属吹毛求疵,要正确引导,以合情合理而客观的方式指出对方的不足,并做好情绪安抚工作。

毕竟,工作是要推进的,不能因为个人的好恶就冒然裁决,甚至给企业造成不可挽回的人才损失或者经济损失。

一个合格的领导者,一定是在工作中尽最大可能保持客观公正,且在重大事件上面维持最基本的理智与冷静。

当别人都陷入慌乱的时候,领导者要有统筹全局的定力和能力。而非在错误的人身上耗费过多的精力,以至白白错过最好的补救机会。

做管理者,最怕的就是太过清醒

能看清所有人身上的毛病,但又不能客观公正地去评判和面对,总是被自己的情绪所带偏,这样的管理者做出来的决策很大程度上也避免不了情绪化。

尤其是吹毛求疵的领导,看不惯别人的懒惰、笨拙和格局,总是在如何纠正别人的路上殚精竭虑,而忘了一个合格的领导者应该是尽自己最大的能力让团队成员发挥他们所擅长的才能。

“弃车保帅”从管理的角度来说,可以衍生出另外一层含义,那就是忽略瑕疵,主抓重点,先让事情走上轨道 ,然后考虑如何一步步让走得稳走得长远,而不是一开始就揪住别人的错处不放。这样的人,追随者也一定寥寥。

除了管理者,普通大众也是一样。

做人不能太过清醒,甚至清醒到容不得别人的半点错处,而忽略他们的闪光点,总是重点关注他们的短板,却无心他们的长处,这样只会让越来越多的人远离自己,最后活成孤家寡人。

但凡能够容人的人,一定是心胸大度之人。

人人都喜欢结交宽宏大量之人,因为没有太多压力,不用总是担心自己的错处被别人拿捏。谁都不喜欢被人揪小辫子,更不喜欢别人总是关注自己的不足或者缺点。

人类喜欢被鼓励和赞扬的本性,不管到什么时候都是不会变的。

而一旦一个人长期受人摆布,不被看中,总是被别人像商品一样挑来捡去,他的心理大抵是会走向两个极端,要不然就是“卧薪尝胆”式的隐忍,要不然就是极度自卑,很难有从容不迫的气度,也难有处世坦然的情怀。

有句话说得好:凡事留一线,日后好相见。

做人做事,给别人留足情面,不到万不得已不要伤了面子,更不要伤了里子。

我们在这个人世间行走,没必要和别人结仇,更没必要置别人和自己于死地,大不了,大路朝天,各走一边就是,无需闹到你死我活的境地。

常言道,事可以做绝,但话不可以说绝。

这里面蕴含了很多的处世哲学。“难得糊涂”是一种境界,很多事情看破不说破就是这个道理,就是要给人给事留下回环的余地,如果赶尽杀绝,那其实也是断了自己的后路。

这个世界很奇妙,流传着这样一句话:三十年河东,三十年河西。

风水轮流转,谁知道风水什么时候就转了呢?

世间难以用常规思维解释的现象比比皆是,一飞冲天和瞬间覆灭,都是同样的概率。我们很难保证自己曾经不屑一顾的对象,哪一天就成了自己的顶头上司,或者自己不得不去有求于人的对象。

如果一开始就因为自己的严苛,对别人吹毛求疵,不容得别人有半点的错处,那么,这样的处事之道,不仅让自己受累,也让与自己打交道的人感到异常疲惫。

理解是相互的,尊重也是相互的。给别人退路,就是给自己退路。

生活中,我们经常能够看到各种不可调和的家庭矛盾,这种矛盾大多都是由于矛盾双方互不相让而导致的,最后不得不通过法律层面来解决,或者极端一点,他们会私下用各自认为的“合理”的方式来解决,但这种解决方式大多情况下会让自己和对方都陷入困顿之境,甚至万劫不复。

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

说话办事,要给别人留有情面,看破就好,思考的空间留给别人,这也就同时保全了别人对你的尊重和敬仰。

如果对方还是执迷不悟,你可以选择指点迷津,也可以选择置若罔闻,但是突破情面的讽刺,甚至人格侮辱,则大可不必。

毕竟,这个世界上,每一个活着的人,都不容易。

努力活着,是我们对这个世界最坚强的回应和宣誓。

我们要尊重每一个努力生活的人,不管他们身上有多少缺点和不足,我们都应该正确而客观地对待这个问题,包括我们自己,不能对自己太过苛责,也不能对别人过分要求,彼此都留有活动的空间和思考的余地,才好长期合作。

做生意的人大都秉持“和气生财”的发家之道,气和了,人就和了,财自然就不请自来了。

只要你能够忍得下别人难以忍受的委屈,吞得下别人无法吞下的屈辱,你就能够绝地反击,成为那个惊艳所有人的人,也会成为生活的强者,此后所有的雷电风霜,都不可能击溃你、打垮你,天时地利人和,将在未来占据你的整个生活。

做人做事都要留有余地,这是生活的智慧,更是为人的善良。

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