做员工想在职场上走得更稳妥一些，就一定要具备以下五种能力。否则不是被领导主动的淘汰，就是被现实逼得无路可走。赶紧看一看，自己还差哪一种吧？
一、自我净化---就不会被外在更多的干扰
大家都知道，职场是一个大染缸。如果你没有自我净化的能力，就一定会被外在有更多的干扰。不是被麻烦逼的火急火燎，就是被矛盾纠结的寸步难行。遇此情况，需要你自我安慰以及进化的能力，方能让你在职场上继续走下去，或者走得更远！
二、处理问题---是你在职场立足的根本
没有处理问题的能力，那么你在职场上混个毛呀，想想是不是这个道理？领导之所以需要，其实就是为了让你替他解决问题，然后再付给你报酬。如果你只想拿报酬，不去帮领导解决问题，你说哪个领导会让你在他管辖的范围内立足？这个能力不能少！
三、人际交往---可以让自己做得更轻松
如果你不善于人际交往，就会在职场上被别人排挤，不管是工作，还是人与人之间应该有的交往，都会让你做的非常吃力。因为职场不是一个人的职场，而是众多人在一起彼此合作的职场。所以需要你有一定的交往能力，这可以让你做得更轻松！
四、明辨是非---确保你不会把路走偏
不明辨是非，你怎么能走得更远了？别说领导不为你指引了，你自己走着走着就会失去了信心，被现实给淘汰！所以，身为员工你一定要有明辨是非的能力，既能获得领导对你的认可，又能促进同事对你的拥护，那你在职场不叫顺风顺水了嘛！
五、理解变通---就不会撞更多的南墙了
这是必不可少的能力，先是理解，之后是变通，又或者两者结合，你才能在职场上不装更多的南墙，不钻更多的牛角尖。你看那些职场撞了南墙还不回头的人，是不是每一个都缺乏理解变通的能力？如果你不想让自己头破血流，就提升自己的理解变通能力吧！